แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

แนวทางการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ(ฉบับปรับปรุง ปีงบประมาณ ๒๕๖๙)ศูนย์ส่งเสริมจริยธรรมและต่อต้านการทุจริตกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ (ศจท.พส.) คำนำกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ให้ความสำคัญและมุ่งมั่นให้การปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใสภายใต้หลักธรรมาภิบาล บนพื้นฐานของคุณธรรมและความซื่อสัตย์ ยืนหยัดในความถูกต้อง และได้ประกาศนโยบายการป้องกันและต่อต้านการทุจริต คอร์รัปชัน (Anti - Corruption Policy) ทุกรูปแบบ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และแผนปฏิบัติการด้านการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ ระยะที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐ (สำนักงานป.ป.ช.) ที่ให้ความสำคัญกับการป้องกันการทุจริตประพฤติมิชอบ ผ่านการมีส่วนร่วม การเฝ้าระวังจากประชาชนและสังคมศูนย์ส่งเสริมจริยธรรมและต่อต้านการทุจริตกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ มีบทบาทหน้าที่ เกี่ยวกับการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ การปฏิบัติหรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบของบุคลากรกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ส่งเสริมด้านคุณธรรมและคุ้มครองจริยธรรมตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรื อน และรั บเรื่ องร้ องเรี ยนการทุ จริ ตและประพฤติ มิ ชอบ และการร้ องเรี ยนร้ องทุ กข์ของกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ซึ่งดำเนินการส่งเรื่องร้องเรียนไปยังสำนัก / กอง และกลุ่มงานเทียบเท่าที่ เกี่ ยวข้ อง รวมถึ งการติ ดตาม ประส