แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี สป.พม. มีสาระสำคัญที่กำหนดทิศทางการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ด้วยวิสัยทัศน์ "เสริมพลัง สร้างโอกาส พัฒนาคุณภาพชีวิตคนทุกช่วงวัย" ประกอบด้วย 4 เรื่อง 5 เป้าหมาย 15 แนวทาง และ 23 ตัวชี้วัด โดยมีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บท และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
- หน่วยงาน:
- m-society
- สัญญาอนุญาต:
- Open Data Common
- หมวดหมู่:
- ข้อมูลสาธารณะ
- ขอบเขตพื้นที่:
- ไม่มี
- ความถี่การปรับปรุง:
- ปี
- พอร์ทัลต้นทาง:
- data_go_th
- อัปเดตเมื่อ:
- 25/5/2569
ไฟล์ข้อมูล (2)
- CSVO5 แผนยุทธศาสตร์.csv27 KB
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี สป.พม. มีสาระสำคัญที่กำหนดทิศทางการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ด้วยวิสัยทัศน์ "เสริมพลัง สร้างโอกาส พัฒนาคุณภาพชีวิตคนทุกช่วงวัย" ประกอบด้วย 4 เรื่อง 5 เป้าหมาย 15 แนวทาง และ 23 ตัวชี้วัด โดยมีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บท และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ดาวน์โหลด → - PDFแผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี (พ.ศ.2566-2570) ของสำนักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (ฉบับปรับปรุง)
แผนปฏิบัติราชการระยะ 5 ปี สป.พม. มีสาระสำคัญที่กำหนดทิศทางการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ด้วยวิสัยทัศน์ "เสริมพลัง สร้างโอกาส พัฒนาคุณภาพชีวิตคนทุกช่วงวัย" ประกอบด้วย 4 เรื่อง 5 เป้าหมาย 15 แนวทาง และ 23 ตัวชี้วัด โดยมีความสอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติ แผนแม่บท และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
ดาวน์โหลด →