แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล
เพื่อกำหนดประเด็นกลยุทธ์ เป้าประสงค์ และตัวชี้วัด พร้อมทั้ง การกำหนดโครงการ/กิจกรรมของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะต่อ (ร่าง) แผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐ ระดับหัวหน้าศูนย์ ผู้อำนวยการกอง ผู้อำนวยการสำนักงาน หัวหน้ากลุ่ม และหัวหน้าหน่วยงานส่วนกลางที่ตั้งอยู่ในส่วนภูมิภาค ทุกแห่ง โดยได้นำความคิดเห็นและข้อเสนอแนะมาปรับปรุง แก้ไขเพิ่มเติมในแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล กรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ พ.ศ. ๒๕๖๖ – ๒๕๗๐ ให้มีความครบถ้วน สมบูรณ์ และเหมาะสมกับบริบท ของกรมฯ รวมทั้งทิศทางการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลในปัจจุบันและอนาคต
- หน่วยงาน:
- dsdw
- สัญญาอนุญาต:
- License not specified
- หมวดหมู่:
- ข้อมูลสาธารณะ
- ขอบเขตพื้นที่:
- ไม่มี
- ความถี่การปรับปรุง:
- ไม่ทราบ
- พอร์ทัลต้นทาง:
- data_go_th
- อัปเดตเมื่อ:
- 6/2/2568
ไฟล์ข้อมูล (1)
ชุดข้อมูลนี้ไม่ได้ระบุสัญญาอนุญาตไว้ชัดเจน เราจึงลิงก์ไปยังไฟล์ต้นทางแทนการเผยแพร่สำเนา โปรดตรวจสอบเงื่อนไขการใช้งานกับหน่วยงานเจ้าของข้อมูล
- PDFแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล กรมพัฒนาสังคม และสวัสดิการ พ.ศ. ๒๕๖๖ - ๒๕๗๐3.8 MBดูที่ต้นทาง →