สัดส่วนของผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งบริหาร
สัดส่วนของผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งบริหาร เป็นตัวชี้วัด SDG 5.5.2 สัดส่วนของผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งบริหาร โดยข้อมูลเกี่ยวกับสัดส่วนของหญิงที่ทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวกับการตัดสินใจและการบริหารจัดการในรัฐบาล องค์กรใหญ่ และสถาบันต่าง ๆ โดยตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงและระดับกลาง (ซึ่งไม่รวมตำแหน่งผู้บริหารระดับต่ำ) สอดคล้องกับ ISCO-08 รหัสอาชีพ 11, 12 และ 13
- หน่วยงาน:
- a71046a9-2f29-4edb-85f1-d9bfa23c5a03
- สัญญาอนุญาต:
- Creative Commons Attributions
- หมวดหมู่:
- ข้อมูลสาธารณะ
- ขอบเขตพื้นที่:
- ประเทศ
- ความถี่การปรับปรุง:
- ปี
- ช่วงปีข้อมูล:
- 2558–2568
- พอร์ทัลต้นทาง:
- gdcatalog
- อัปเดตเมื่อ:
- 11/8/2569
อัปเดตระเบียนเมื่อ 10 วันก่อน ตรงตามรอบรายปีที่ระบุไว้
ข้อมูลภายในไฟล์
ตัวอย่าง 10 แถวแรกจากทั้งหมด 11 แถว · 3 คอลัมน์
| yearnumeric | valuenumeric | unittext |
|---|---|---|
| 2558 | 32.8 | ร้อยละ |
| 2559 | 32.7 | ร้อยละ |
| 2560 | 33.6 | ร้อยละ |
| 2561 | 33.9 | ร้อยละ |
| 2562 | 35.1 | ร้อยละ |
| 2563 | 39.3 | ร้อยละ |
| 2564 | 35.5 | ร้อยละ |
| 2565 | 36.9 | ร้อยละ |
ไฟล์ข้อมูล (3)
- CSVสัดส่วนของผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งบริหาร290 Bดาวน์โหลด →
- CSVDataDict_สัดส่วนของผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งบริหาร139 Bดาวน์โหลด →
- JSONสัดส่วนของผู้หญิงที่ดำรงตำแหน่งบริหารดาวน์โหลด →