รายงานสรุปผลการพัฒนาทักษะดิจิทัลและนวัตกรรม

รายงานสรุปผลการพัฒนาทักษะดิจิทัลและนวัตกร จุดประสงค์หลักของการจัดอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งในด้านทักษะดิจิทัลและด้านนวัตกรรม มีเป้าหมายสำคัญ 2 ข้อดังนี้ คือ 1) ด้านทักษะดิจิทัล มุ่งเน้นให้บุคลากรได้เรียนรู้เพื่อ "สร้างพื้นฐานการทำงานยุคใหม่" และพัฒนาทักษะที่สามารถ "นำไปใช้ปฏิบัติงานได้จริง (Productivity)" เช่น การใช้งานเครื่องมือสำนักงาน ความปลอดภัยบนอินเทอร์เน็ต และการทำสื่อประชาสัมพันธ์ 2) ด้านทักษะนวัตกรรม มุ่งเน้นการ "สร้าง Mindset และกระบวนการคิดใหม่ๆ" (เช่น ความคิดสร้างสรรค์ และการคิดเชิงออกแบบ) เพื่อนำมาปรับปรุงระบบงานและการให้บริการของหน่วยงาน เป้าหมายสูงสุด เพื่อนำความรู้และทัศนคติเหล่านี้ไปต่อยอดสู่ทักษะขั้นสูง (เช่น AI และ Data Analytics) และเปลี่ยนทักษะให้กลายเป็น "นวัตกรรมการบริการที่จับต้องได้จริงเพื่อประโยชน์ของเด็กและเยาวชน"

หน่วยงาน:

c9937d2b-2071-445e-8b7a-e20485fcb460

สัญญาอนุญาต:

Open Data Common

หมวดหมู่:

ข้อมูลสาธารณะ

ขอบเขตพื้นที่:

ประเทศ

ความถี่การปรับปรุง:

ปี

พอร์ทัลต้นทาง:

gdcatalog

อัปเดตเมื่อ:

13/7/2569

อัปเดตระเบียนเมื่อ 39 วันก่อน ตรงตามรอบรายปีที่ระบุไว้