แผนพัฒนารายบุคคล Individual Career Development Plan ICDP และโครงสร้างหลักสูตรตามฐานสมรรถนะ

แผนพัฒนารายบุคคล (Individual Career Development Plan: ICDP) ประจำปี เป็นกรอบแนวทางและแผนปฏิบัติการ (Action Plan) รายบุคคลเพื่อพัฒนาบุคลากรในด้านความรู้ ทักษะ และสมรรถนะจากระดับปัจจุบันไปสู่ระดับที่ต้องการอย่างเป็นระบบ โดยมีวัตถุประสงค์หลักเพื่อเติมเต็มช่องว่าง (Gap) ในระดับค่าคาดหวังของพนักงานแต่ละตำแหน่ง และเตรียมความพร้อมสำหรับการเติบโตในเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career Path) ของการเคหะแห่งชาติในอนาคต

หน่วยงาน:

cae29b8e-908b-4259-ac99-48432e1333ad

สัญญาอนุญาต:

Creative Commons Attributions

หมวดหมู่:

ข้อมูลสาธารณะ

ขอบเขตพื้นที่:

ไม่มี

ความถี่การปรับปรุง:

ปี

พอร์ทัลต้นทาง:

gdcatalog

อัปเดตเมื่อ:

4/9/2569

อัปเดตระเบียนเมื่อ 6 วันก่อน ตรงตามรอบรายปีที่ระบุไว้