ผลการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ลำดับ โครงกำร/กิจกรรม งบประมำณ(บำท) ผลกำรใช้จ่ำยงบประมำณ(บำท) ระยะเวลำกำรดำเนินกำร ผลกำรดำเนินกำร๑ กำหนดควำมต้องกำรกำลังพล๑.๑ ประชุมชี้แจงกำรดำเนินกำรด้ำนกำลังพล ๑๙๘,๐๐๐ ๑๙๘,๐๐๐ 7 - 8 มี.ค.67 กำลังพล จำนวน 120 คน มีแนวทำงกำรแก้ไขเพื่อพัฒนำงำนด้ำนกำลังพลให้มีควำมทันสมัยเข้ำกับบริบทของสังคมและเทคโนโลยีที่มีกำรเปลี่ยนแปลง๒ กำรพัฒนำกำลังพล ผู้เข้ำร่วมอบรม จำนวน 100 คน๒.๑ กำรฝึกอบรมผู้ใช้ระบบสำรสนเทศด้ำนกำรรับสมัครคัดเลือกข้ำรำชกำร ๗๐,๓๕๘ ๗๐,๓๕๘ 7 - 8 มี.ค.67 มีควำมรู้ ควำมเข้ำใจในระบบงำนด้ำนเข้ำรับกำรศึกษำหลักสูตรหลักของ ทอ. ประจำปี สำรสนเทศ ในเรื่องกำรรับสมัครคัดเลือกข้ำรำชกำร มำกขึ้น๒.๒ กำรฝึกอบรมผู้ใช้งำนระบบสำรสนเทศด้ำนกำรจัดทำโครงกำรศึกษำของ ทอ. ๙๒,๘๗๐ ๙๒,๘๗๐ 25 - 26 ม.ค.67 ผู้เข้ำร่วมอบรม จำนวน 120 คนมีควำมรู้เกี่ยวกับงำนด้ำนสำรสนเทศในด้ำนของโครงกำรศึกษำของ ทอ.อย่ำงถูกต้อง ครบถ้วน๓ กำรให้พ้นจำกรำชกำร๓.๑ โครงกำรบรรยำยพิเศษในกำรขอรับบำเหน็จบำนำญ แก่ ขรก.ชั้นนำยพลอำกำศเกษียณ ๒๘,๙๐๕ ๒๘,๙๐๕ ๒๙ พ.ค.67 ผู้เข้ำรับฟังกำรบรรยำย จำนวน 70 คนได้รับทรำบถึงสิทธิหลังจำกเกษียณอำยุรำชกำรรวมถึงได้รับเงินบำเหน็จ บำนำญ ต่อเนื่อง๓.๒ โครงกำรบรรยำยพิเศษในกำรขอรับบำเหน็จบำนำญ แก่ ขรก.ชั้นตำกว่ำนำยพลอำกำศเกษียณ ๑๗๘,๕๕๕ ๑๗๘,๕๕๕ 26 มี.ค.67 ผู้เข้ำรับฟังกำรบรรยำย จำนวน 480 คนได้รับทรำบถึงสิทธิหลังจำกเกษียณอำ