Number of employed elderly people undergoing vocational training
A society with an increasing number of elderly people, some of whom may be dismissed from employment due to age criteria, such as 55 or 60 years old. However, currently, medical advancements and the nature of high-level professional jobs that do not require much physical labor do not cause the bodies of workers to deteriorate with age as much as before. For example, civil servants who have retired from certain positions are good examples; even at age 60, they are still strong and able to work well with their experience and knowledge.
- Agency:
- udonthani-province
- Licence:
- License not specified
- Category:
- ข้อมูลสาธารณะ
- Geographic coverage:
- จังหวัด
- Update frequency:
- ปี
- Source portal:
- data_go_th
- Updated:
- 25/07/2025
English title machine-translated from the Thai original
Record updated 422 days ago; states annual — due
The same record appears 2 more times on: gdcatalog, gdc_udonthani — counted once here
What is in the file
First 3 of 3 rows · 4 columns
| ปีnumeric | รายการtext | ค่าข้อมูลnumeric | หน่วยtext |
|---|---|---|---|
| 2564 | จำนวนของผู้สูงอายุที่มีงานทำและเข้าฝึกอาชีพ | 5 | คน |
| 2565 | จำนวนของผู้สูงอายุที่มีงานทำและเข้าฝึกอาชีพ | 7 | คน |
| 2566 | จำนวนของผู้สูงอายุที่มีงานทำและเข้าฝึกอาชีพ | 12 | คน |
Data files (1)
This dataset carries no explicit licence, so we link to the publisher’s file rather than redistributing a copy. Check the terms of use with the publishing agency.
- CSVจำนวนของผู้สูงอายุที่มีงานทำและเข้าฝึกอาชีพ193 B
สังคมที่มีคนที่มีผู้สูงอายุมากขึ้น และคนเหล่านั้นอาจจะถูกเลิกจ้างงานเพราะเกณฑ์ทางอายุที่กำหนดไว้เช่น 55 หรือ 60 ปี เป็นต้น แต่ในปัจจุบันความเจริญทางการแพทย์และลักษณะงานที่เป็นวิชาชีพชั้นสูงไม่ต้องใช้แรงมากในการทำงานจึงไม่ทำให้ผู้ที่ทำงานมีร่างกายทรุดโทรมไปตามวัย อย่างมากเช่นแต่ก่อนคนที่เกษียณอายุราช
View at source →