Female-to-male ratio of remuneration from non-agricultural work
Compensation refers to various payments made by an organization to employees. These payments may be in cash or non-cash forms, intended to reward work performance according to duties and responsibilities, motivate efficient and creative work, and improve the standard of living of employees' families.
- Agency:
- nso
- Licence:
- Creative Commons Attributions
- Category:
- ข้อมูลสาธารณะ
- Geographic coverage:
- ภาค
- Update frequency:
- ปี
- Years covered:
- 2005–2019
- Source portal:
- data_go_th
- Updated:
- 25/03/2025
English title machine-translated from the Thai original
Record updated 543 days ago; states annual — due
What is in the file
First 5 of 5 rows · 5 columns
| dic_idnumeric | field_nametext | data_typetext | description_thaitext | description_entext |
|---|---|---|---|---|
| 1 | year | text | ปี | - |
| 2 | region | text | ภาค | - |
| 3 | value | decimal | ค่าข้อมูล | - |
| 4 | unit | text | หน่วยนับ | - |
| 5 | source | text | ที่มาระดับกรม | - |
Data files (2)
- CSVอัตราส่วนหญิงต่อชายที่ได้รับค่าตอบแทนจากการทำงานนอกภาคเกษตร
ระดับการนำเสนอ ภาค
Download → - CSVdatadict_อัตราส่วนหญิงต่อชายที่ได้รับค่าตอบแทนจากการทำงานนอกภาคเกษตร
ค่าตอบแทน (Compensation) คือ ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ที่องค์การจ่ายให้แก่ผู้ปฏิบัติงาน ค่าใช้จ่ายนี้อาจจ่ายในรูปตัวเงินหรือมิใช่ตัวเงินก็ได้ เพื่อตอบแทนการปฏิบัติงานตามหน้าที่ความรับผิดชอบ...
Download →
More from this agency
- Percentage of establishments selling goods or services via the Internet
- Number of tourism establishments
- Having Culture, Good Values, Perspective, and Behavior in Combating Corruption and Misconduct: Behavior in Combating Corruption and Misconduct
- Average Number of Tourism Trips per Population
- Proportion of Science and Technology Workforce to Total Workforce