ระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๘๒๓ ว่าด้วยการแบ่งส่วนงานและกำหนดหน้าที่หน่วยงานของธนาคารออมสิน (แก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๕)

undated

The text below was extracted from the PDF's own text layer, not by OCR. The linked PDF is the record; treat this as an extract of it.

ระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๘๒๓วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน(แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๕)โดยที่เปนการสมควรแกไขเพิ่มเติมการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสินใหมีความเหมาะสมและมีประสิทธิภาพในการบริหารงานยิ่งขึ้นอาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๑๔ (๔) แหงพระราชบัญญัติธนาคารออมสิน พ.ศ. ๒๔๘๙ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติธนาคารออมสิน (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๖ ประกอบมติคณะกรรมการธนาคารออมสิน ในการประชุมครั้งที่ ๙/๒๕๖๗ เมื่อวันที่ ๒๐ กันยายน ๒๕๖๗ คณะกรรมการธนาคารออมสิน จึงกําหนดระเบียบไว ดังตอไปนี้ขอ ๑ ระเบียบนี้เรียกวา “ระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๘๒๓ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๕)”ขอ ๒ ระเบียบนี้ใหใชบังคับตั้งแตวันที่ประกาศเปนตนไปขอ ๓ ใหยกเลิกการแบงสวนงานของกลุมลูกคาบุคคล ตามความใน ๔.๒.๑.๒ ของขอ ๔แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๗๔๒วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๒)(รหัส 01-01-10/2) และใหกลุมลูกคาบุคคล มีการแบงสวนงาน ดังนี้“๔.๒.๑.๒ การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๑) สายงานบริหารธุรกิจลูกคาบุคคล(๒) สายงานบริหารการขาย(๓) ฝายพัฒนาธุรกิจ”ขอ ๔ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงานของสายงานบริหารธุรกิจลูกคาบุคคล ตามความใน ๔.๒.๑.๓ ของขอ ๔ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมหนา ๑๕เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ โดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๘๐๕ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๔) (รหัส 01-01-10/4) และใหสายงานบริหารธุรกิจลูกคาบุคคลมีหนาที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงาน ดังนี้“๔.๒.๑.๓ สายงานบริหารธุรกิจลูกคาบุคคล(๑) หนาที่และความรับผิดชอบ(๑.๑) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินธุรกิจลูกคาบุคคลดานบริหารผลิตภัณฑและการตลาดเงินฝากและบริการ สินเชื่อลูกคาบุคคล ธุรกิจบัตรอิเล็กทรอนิกสและตามที่ไดรับมอบหมาย ภายใตความเสี่ยงที่เหมาะสม สอดคลองกับนโยบายของธนาคาร(๑.๒) ริเริ่มและเปนผูนําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับสายงาน (๑.๓) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงานภายในสายงานใหบรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว(๑.๔) ประสานงานกับสายงานกิจการสาขาและหนวยงานที่เกี่ยวของในการดําเนินธุรกิจลูกคาบุคคลที่รับผิดชอบ เพื่อใหบรรลุเปาหมายตามแผนกลยุทธที่กําหนดไว(๑.๕) บริหารความเสี่ยงใหเปนไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยงของธนาคาร (๑.๖) บริหารบุคลากร สินทรัพย และคาใชจายในสายงานใหเกิดผลประโยชนสูงสุดตอธนาคาร(๒) การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๒.๑) ฝายบริหารผลิตภัณฑและการตลาดเงินฝากและบริการ(๒.๒) ฝายบริหารผลิตภัณฑและการตลาดสินเชื่อลูกคาบุคคล(๒.๓) ฝายธุรกิจบัตรอิเล็กทรอนิกส(๒.๔) ฝายปฏิบัติการธุรกิจบัตรอิเล็กทรอนิกส”ขอ ๕ ใหยกเลิกการแบงสวนงานของสายงานลูกคาบุคลากรภาครัฐ ตามความใน ๔.๒.๒.๔ของขอ ๔ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนา ๑๖เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) และใหสายงานลูกคาบุคลากรภาครัฐ มีการแบงสวนงานดังนี้ “๔.๒.๒.๔ สายงานลูกคาบุคลากรภาครัฐ(๒) การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๒.๑) ฝายบริหารผลิตภัณฑและการขายลูกคาบุคลากรภาครัฐ(๒.๒) ฝายสนับสนุนลูกคาบุคลากรภาครัฐ”ขอ ๖ ใหยกเลิกการแบงสวนงานของสายงานลูกคาธุรกิจขนาดใหญและภาครัฐ ตามความใน ๔.๒.๓.๔ของขอ ๔ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) และใหสายงานลูกคาธุรกิจขนาดใหญและภาครัฐมีการแบงสวนงาน ดังนี้“๔.๒.๓.๔ สายงานลูกคาธุรกิจขนาดใหญและภาครัฐ(๒) การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๒.๑) ฝายธุรกิจลูกคาขนาดใหญ ๑(๒.๒) ฝายธุรกิจลูกคาขนาดใหญ ๒(๒.๓) ฝายสินเชื่อภาครัฐและสถาบัน(๒.๔) ฝายสินเชื่อสหกรณและองคกรปกครองสวนทองถิ่น”ขอ ๗ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงานของกลุมลงทุนและบริหารการเงินตามความใน ๔.๒.๔ ของขอ ๔ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) และใหกลุมลงทุนและบริหารการเงินมีหนาที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงาน ดังนี้“๔.๒.๔ กลุมลงทุนและบริหารการเงิน๔.๒.๔.๑ หนาที่และความรับผิดชอบ(๑) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานบริหารการเงินดานการลงทุน ดานการเงิน และธุรกิจตลาดทุน ภายใตความเสี่ยงที่เหมาะสม สอดคลองกับนโยบายของธนาคาร หนา ๑๗เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๒) ริเริ่มและเปนผูนําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับกลุมลงทุนและบริหารการเงิน (๓) บริหารงานและกํากับดูแลการดําเนินงานของหนวยงานในความรับผิดชอบ ใหบรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว(๔) บริหารความเสี่ยงใหเปนไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยงของธนาคาร (๕) บริหารบุคลากร สินทรัพย และคาใชจายในกลุมใหเกิดผลประโยชนสูงสุดตอธนาคาร๔.๒.๔.๒ การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๑) สายงานบริหารการเงิน(๒) สายงานการลงทุน(๓) สายงานการเงิน(๔) ฝายธุรกิจตลาดทุน”ขอ ๘ ใหยกเลิกการแบงสวนงานของสายงานบริหารหนี้ ตามความใน ๔.๒.๖.๓ ของขอ ๔แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๗๖๗วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๓)(รหัส 01-01-10/3) และใหสายงานบริหารหนี้ มีการแบงสวนงาน ดังนี้“๔.๒.๖.๓ สายงานบริหารหนี้(๒) การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๒.๑) ฝายบริหารและติดตามหนี้(๒.๒) ฝายพัฒนาหนี้ ๑(๒.๓) ฝายพัฒนาหนี้ ๒(๒.๔) ฝายสนับสนุนงานบริหารหนี้”หนา ๑๘เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ ขอ ๙ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงานของสายงานการตลาดและสื่อสารเพื่อความยั่งยืน ตามความใน ๔.๒.๗.๕ ของขอ ๔ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๘๐๕ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๔) (รหัส 01-01-10/4) และใหสายงานการตลาดและสื่อสารเพื่อความยั่งยืน มีหนาที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงาน ดังนี้“๔.๒.๗.๕ สายงานการตลาดและสื่อสารเพื่อความยั่งยืน(๑) หนาที่และความรับผิดชอบ(๑.๑) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานการตลาดดานสื่อสารองคกร และดานลูกคาสัมพันธ(๑.๒) ริเริ่มและเปนผูนําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับสายงาน (๑.๓) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงานภายในสายงานใหบรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว(๑.๔) บริหารความเสี่ยงใหเปนไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยงของธนาคาร (๑.๕) บริหารบุคลากร สินทรัพย และคาใชจายในสายงานใหเกิดผลประโยชนสูงสุดตอธนาคาร (๒) การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๒.๑) ฝายการตลาด(๒.๒) ฝายสื่อสารองคกร(๒.๓) ฝายลูกคาสัมพันธ”ขอ ๑๐ ใหยกเลิกกลุมเทคโนโลยีสารสนเทศและดิจิทัลแบงกกิ้ง ตามความใน ๔.๒.๙ของขอ ๔ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๗๔๒หนา ๑๙เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๒)(รหัส 01-01-10/2)ขอ ๑๑ ใหเพิ่มกลุมเทคโนโลยีสารสนเทศ เปน ๔.๒.๙ ของขอ ๔ แหงระเบียบธนาคารออมสินฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10)โดยใหมีหนาที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงาน ดังนี้“๔.๒.๙ กลุมเทคโนโลยีสารสนเทศ๔.๒.๙.๑ หนาที่และความรับผิดชอบ(๑) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานวางแผนและพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ และดานปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ(๒) ริเริ่มและเปนผูนําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับกลุมเทคโนโลยีสารสนเทศ (๓) บริหารงานและกํากับดูแลการดําเนินงานของหนวยงานในความรับผิดชอบ ใหบรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว(๔) บริหารความเสี่ยงใหเปนไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยงของธนาคาร (๕) บริหารบุคลากร สินทรัพย และคาใชจายในกลุมใหเกิดผลประโยชนสูงสุดตอธนาคาร๔.๒.๙.๒ การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๑) สายงานวางแผนและพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ(๒) สายงานปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ๔.๒.๙.๓ สายงานวางแผนและพัฒนาเทคโนโลยีสารสนเทศ(๑) หนาที่และความรับผิดชอบ(๑.๑) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานวางแผนเทคโนโลยีสารสนเทศ ดานระบบงานเพื่อการบริหาร ดานระบบงานบริการลูกคาหลักดานระบบงานอิเล็กทรอนิกส และดานบริหารโครงการเทคโนโลยีสารสนเทศ(๑.๒) ริเริ่มและเปนผูนําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับสายงาน หนา ๒๐เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๑.๓) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงานภายในสายงานใหบรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว(๑.๔) บริหารความเสี่ยงใหเปนไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยงของธนาคาร (๑.๕) บริหารบุคลากร สินทรัพย และคาใชจายในสายงานใหเกิดผลประโยชนสูงสุดตอธนาคาร (๒) การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๒.๑) ฝายวางแผนเทคโนโลยีสารสนเทศ(๒.๒) ฝายระบบงานเพื่อการบริหาร(๒.๓) ฝายระบบงานบริการลูกคาหลัก(๒.๔) ฝายระบบงานอิเล็กทรอนิกส(๒.๕) ฝายบริหารโครงการเทคโนโลยีสารสนเทศ๔.๒.๙.๔ สายงานปฏิบัติการเทคโนโลยีสารสนเทศ(๑) หนาที่และความรับผิดชอบ(๑.๑) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานปฏิบัติการศูนยสารสนเทศ และดานบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ(๑.๒) ริเริ่มและเปนผูนําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับสายงาน (๑.๓) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงานภายในสายงานใหบรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว(๑.๔) บริหารความเสี่ยงใหเปนไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยงของธนาคาร (๑.๕) บริหารบุคลากร สินทรัพย และคาใชจายในสายงานใหเกิดผลประโยชนสูงสุดตอธนาคาร (๒) การแบงสวนงาน ประกอบดวยหนา ๒๑เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๒.๑) ฝายปฏิบัติการศูนยสารสนเทศ(๒.๒) ฝายบริการเทคโนโลยีสารสนเทศ”ขอ ๑๒ ใหเพิ่มสายงานธุรกิจดิจิทัล ขึ้นตรงผูอํานวยการธนาคารออมสิน เปน ๔.๒.๑๒ของขอ ๔ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) โดยใหมีหนาที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงาน ดังนี้“๔.๒.๑๒ สายงานธุรกิจดิจิทัล(๑) หนาที่และความรับผิดชอบ(๑.๑) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานพัฒนาธุรกิจดิจิทัล ดานบริหารชองทางดิจิทัล ดานธุรกิจ Payment และดานบริหารขอมูลสารสนเทศ(๑.๒) ริเริ่มและเปนผูนําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับสายงาน (๑.๓) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงานภายในสายงานใหบรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว(๑.๔) บริหารความเสี่ยงใหเปนไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยงของธนาคาร (๑.๕) บริหารบุคลากร สินทรัพย และคาใชจายในสายงานใหเกิดผลประโยชนสูงสุดตอธนาคาร (๒) การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๒.๑) ฝายพัฒนาธุรกิจดิจิทัล(๒.๒) ฝายบริหารชองทางดิจิทัล(๒.๓) ฝายธุรกิจ Payment(๒.๔) ฝายบริหารขอมูลสารสนเทศ”ขอ ๑๓ ใหยกเลิกกลุมอนุมัติสินเชื่อรายยอย ตามความใน ๔.๒.๒๑ ของขอ ๔แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๘๐๕หนา ๒๒เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๔)(รหัส 01-01-10/4)ขอ ๑๔ ใหเพิ่มกลุมอนุมัติสินเชื่อรายยอยและธุรกิจ sSME เปน ๔.๒.๒๑ ของขอ ๔แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) โดยใหมีหนาที่และความรับผิดชอบ และการแบงสวนงาน ดังนี้“๔.๒.๒๑ กลุมอนุมัติสินเชื่อรายยอยและธุรกิจ sSME๔.๒.๒๑.๑ หนาที่และความรับผิดชอบ(๑) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานอนุมัติสินเชื่อบุคคล รายยอย และธุรกิจ sSME (๒) ริเริ่มและเปนผูนําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับกลุมอนุมัติสินเชื่อรายยอยและธุรกิจ sSME(๓) บริหารงานและกํากับดูแลการดําเนินงานของหนวยงานในความรับผิดชอบ ใหบรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว(๔) บริหารความเสี่ยงใหเปนไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยงของธนาคาร (๕) บริหารบุคลากร สินทรัพย และคาใชจายในกลุมใหเกิดผลประโยชนสูงสุดตอธนาคาร ๔.๒.๒๑.๒ การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๑) สายงานอนุมัติสินเชื่อรายยอยและธุรกิจ sSME๔.๒.๒๑.๓ สายงานอนุมัติสินเชื่อรายยอยและธุรกิจ sSME(๑) หนาที่และความรับผิดชอบ(๑.๑) กําหนดนโยบายและกลยุทธในการดําเนินงานดานอนุมัติสินเชื่อบุคคล รายยอย และธุรกิจ sSME(๑.๒) ริเริ่มและเปนผูนําในการพัฒนางานของธนาคารที่เกี่ยวของกับสายงาน หนา ๒๓เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๑.๓) บริหารงานและกํากับดูแลการปฏิบัติงานของหนวยงานภายในสายงานใหบรรลุตามเปาหมายและกลยุทธที่กําหนดไว(๑.๔) ประสานงานกับสายงานกิจการสาขาและหนวยงานที่เกี่ยวของในการปฏิบัติการธุรกิจ เพื่อใหบรรลุเปาหมายตามแผนกลยุทธที่กําหนดไว(๑.๕) บริหารความเสี่ยงใหเปนไปตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยงของธนาคาร (๑.๖) บริหารบุคลากร สินทรัพย และคาใชจายในสายงานใหเกิดผลประโยชนสูงสุดตอธนาคาร(๒) การแบงสวนงาน ประกอบดวย(๒.๑) ฝายอนุมัติสินเชื่อบุคคล(๒.๒) ฝายอนุมัติสินเชื่อรายยอย(๒.๓) ฝายอนุมัติสินเชื่อธุรกิจ sSME”ขอ ๑๕ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบหลักของฝายธุรกิจการเงินสวนบุคคลของสายงานบริหารการขาย ตามความใน ๕.๑๒ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) และใหฝายธุรกิจการเงินสวนบุคคล มีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้“๕.๑๒ ฝายธุรกิจการเงินสวนบุคคล(๑) วางแผน กําหนดเปาหมาย บริหารงาน ติดตามประเมินผล รวมทั้งทบทวน ปรับปรุงแผนกลยุทธธุรกิจและแผนการตลาดในการใหบริการที่ปรึกษาทางการเงินสวนบุคคลเพื่อใหผลการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายที่กําหนดไว(๒) ประสานงานและใหการสนับสนุนหนวยงานที่เกี่ยวของเพื่อใหการดําเนินงานของหนวยงานดังกลาวมีความสอดคลอง (Alignment) และเปนไปตามแผนกลยุทธธุรกิจและแผนการตลาดที่กําหนดไว (๓) กําหนดหลักเกณฑ เงื่อนไข รูปแบบ แนวทาง ระเบียบ คําสั่งและวิธีปฏิบัติในการใหบริการ หนา ๒๔เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๔) แสวงหาลูกคาและนําเสนอขายผลิตภัณฑและบริการที่ปรึกษาทางการเงินสวนบุคคลและผลิตภัณฑอื่นที่ไดรับมอบหมาย(๕) สรางสัมพันธภาพที่ดีกับกลุมลูกคาเปาหมายเพื่อรักษาลูกคา(๖) คิดคน ออกแบบ และนวัตกรรมผลิตภัณฑและบริการใหตรงตามความตองการของลูกคาแตละราย (Customize Product)(๗) พัฒนา ปรับปรุง และนวัตกรรมกระบวนการปฏิบัติงานและระบบงานที่เกี่ยวของใหสามารถรองรับการใหบริการและปฏิบัติงานไดอยางมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล(๘) พัฒนาบุคลากรและดําเนินการฝกอบรมใหแกสาขา เจาหนาที่ใหบริการและผูที่เกี่ยวของ โดยประสานงานกับฝายพัฒนาทรัพยากรบุคคล(๙) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๑๐) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๑๑) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๑๖ ใหยกเลิกฝายบริหารผลิตภัณฑ การตลาด และพัฒนาลูกคาบุคลากรภาครัฐ ๑ของสายงานลูกคาบุคลากรภาครัฐ ตามความใน ๕.๑๙ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสินฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10)ขอ ๑๗ ใหยกเลิกฝายบริหารผลิตภัณฑ การตลาด และพัฒนาลูกคาบุคลากรภาครัฐ ๒ของสายงานลูกคาบุคลากรภาครัฐ ตามความใน ๕.๒๐ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสินฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10)ขอ ๑๘ ใหเพิ่มฝายบริหารผลิตภัณฑและการขายลูกคาบุคลากรภาครัฐของสายงานลูกคาบุคลากรภาครัฐ เปน ๕.๑๙ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) โดยใหมีหนาที่และความรับผิดชอบหลักดังนี้ หนา ๒๕เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ “๕.๑๙ ฝายบริหารผลิตภัณฑและการขายลูกคาบุคลากรภาครัฐ(๑) วางแผน กําหนดเปาหมาย บริหารงาน ติดตามประเมินผล รวมทั้งทบทวนและปรับปรุงแผนปฏิบัติงานใหสอดคลองกับนโยบาย แผนกลยุทธธุรกิจ และแผนการตลาด (4Cs)ของกลุมลูกคาบุคลากรภาครัฐ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และตามที่ไดรับมอบหมาย เพื่อใหผลการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายของธนาคาร(๒) คิดคน ออกแบบ พัฒนา และนวัตกรรมผลิตภัณฑใหม ทบทวนและปรับปรุงผลิตภัณฑสินเชื่อสําหรับลูกคาใหสอดคลอง (Alignment) กับแผนกลยุทธธุรกิจและแผนการตลาด (4Cs) ของแตละกลุมลูกคา ใหสามารถตอบสนองความตองการของลูกคา(๓) แสวงหาพันธมิตรและคูคา เพื่อเพิ่มชองทางการขายผลิตภัณฑและโอกาสทางการตลาด เพื่อขยายฐานลูกคาและปริมาณธุรกิจในความดูแล รวมทั้งบริการทางการเงินอื่นที่เหมาะสมกับความตองการของลูกคากลุมเปาหมาย(๔) ติดตาม วิเคราะหขอมูลความเคลื่อนไหว และการเปลี่ยนแปลงนโยบายของหนวยงานพันธมิตร เพื่อสนับสนุนขอมูลในการวางแผนทางการตลาดและแนวทางในการพัฒนาปรับปรุงผลิตภัณฑสินเชื่อ (๕) ประสานงานกับหนวยงานที่เกี่ยวของในการจัดทําบันทึกขอตกลง (MOU)และนิติกรรมสัญญาตาง ๆ การเบิกเงินใหกูยืม การใชวงเงินสินเชื่อ การตออายุสัญญาสินเชื่อและการทบทวนราคาประเมินหลักประกัน(๖) ประสานงานกับหนวยงานหักเงินเดือนตามบันทึกขอตกลง (MOU)(๗) จัดทําบันทึกขอตกลง (MOU) กับหนวยงานคูสัญญาในการใหสินเชื่อในความรับผิดชอบ (๘) เยี่ยมเยียนหนวยงานที่ธนาคารจัดทําบันทึกขอตกลง (MOU) ที่อยูในความรับผิดชอบ เพื่อสรางความสัมพันธอันดี และแสวงหาชองทางในการขยายธุรกิจของธนาคาร(๙) กําหนดวิธีปฏิบัติในการวิเคราะหและอนุมัติสินเชื่อในความรับผิดชอบรวมทั้งจัดทําระเบียบ คําสั่ง คูมือการปฏิบัติงาน(๑๐) ประสานงานและใหการสนับสนุนหนวยงานที่เกี่ยวของในการเสนอใหบริการผลิตภัณฑที่อยูในความดูแล และพัฒนาปรับปรุงผลิตภัณฑและบริการ พรอมทั้งจัดทําระเบียบคําสั่ง วิธีปฏิบัติที่เกี่ยวของ รวมถึงควบคุมคุณภาพสินเชื่อใหเปนไปตามมาตรฐานหนา ๒๖เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๑๑) ศึกษาปญหาและผลกระทบตอการชําระหนี้ของลูกหนี้ วางแผนและหามาตรการ แนวทางการแกไข รวมถึงติดตามแกไขปญหาหนี้คางชําระเพื่อควบคุมคุณภาพสินเชื่อใหเปนไปตามมาตรฐาน (๑๒) ประสานงานกับสาขาและหนวยงานที่เกี่ยวของในการแกไขปญหาหนี้คางชําระ เพื่อปองกันไมใหเปนหนี้ที่ไมกอใหเกิดรายได(๑๓) เปนพี่เลี้ยงในการใหคําปรึกษา แนะนํา และสอนงานใหแกพนักงานที่ปฏิบัติงานดานสินเชื่อของสายงานกิจการสาขา(๑๔) สนับสนุนการจัดทําขอมูลผลการดําเนินงานนําเสนอหนวยงานที่เกี่ยวของรวมทั้งสนับสนุนการจัดทํา Website ของธนาคารออมสิน โดยไมขัดตอกฎหมายระเบียบตาง ๆ(๑๕) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง และจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๑๖) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๑๗) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๑๙ ใหยกเลิกฝายธุรกิจลูกคาขนาดใหญของสายงานลูกคาธุรกิจขนาดใหญและภาครัฐตามความใน ๕.๒๖ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10)ขอ ๒๐ ใหเพิ่มฝายธุรกิจลูกคาขนาดใหญ ๑ ของสายงานลูกคาธุรกิจขนาดใหญและภาครัฐเปน ๕.๒๖ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) โดยใหมีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้“๕.๒๖ ฝายธุรกิจลูกคาขนาดใหญ ๑(๑) วางแผน กําหนดเปาหมาย บริหารงาน ติดตามประเมินผล รวมทั้งทบทวนและปรับปรุงแผนการปฏิบัติงานใหสอดคลองกับแผนกลยุทธธุรกิจและแผนการตลาด สําหรับกลุมลูกคาธุรกิจขนาดใหญ ธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย (Pre - Finance) ธุรกิจการเงินที่มิใชสถาบันการเงิน(Non-bank) และตามที่ไดรับมอบหมาย เพื่อใหผลการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายของธนาคารหนา ๒๗เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๒) แสวงหาลูกคาธุรกิจขนาดใหญ ธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย (Pre - Finance)ธุรกิจการเงินที่มิใชสถาบันการเงิน (Non-bank) และตามที่ไดรับมอบหมาย ภายในวงเงินกูตามที่ธนาคารกําหนดเพื่อเสนอขายผลิตภัณฑและบริการสินเชื่อ รวมทั้งบริการทางการเงินอื่น ๆ ที่เหมาะสมกับความตองการและประเภทธุรกิจของลูกคา โดยยึดถือนโยบายสินเชื่อธุรกิจ และนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต(Credit Risk Management Policy) เปนแนวทางปฏิบัติ(๓) วิเคราะหสินเชื่อ และใหความเห็นในการอํานวยสินเชื่อธุรกิจขนาดใหญธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย (Pre - Finance) ธุรกิจการเงินที่มิใชสถาบันการเงิน (Non-bank)และตามที่ไดรับมอบหมาย ภายในวงเงินกูตามที่ธนาคารกําหนด เพื่อเสนอคณะกรรมการชุดที่มีอํานาจอนุมัติโดยยึดถือนโยบายสินเชื่อธุรกิจ และนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต (Credit Risk Management Policy)เปนแนวทางปฏิบัติ (๔) รับผิดชอบเปนเจาของบัญชีลูกหนี้ (Account Owner) เพื่อทําหนาที่ดูแลลูกคาแตละราย รวมทั้งทบทวนสินเชื่อตามเกณฑที่ธนาคารกําหนด ควบคุมคุณภาพสินเชื่อใหเปนไปตามมาตรฐานและกําหนดแนวทางแกไขปญหาเบื้องตนใหแกลูกคา เพื่อปองกันไมใหเปนหนี้ที่ไมกอใหเกิดรายได(๕) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๖) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๗) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๒๑ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบหลักของฝายสินเชื่อภาครัฐและสถาบันของสายงานลูกคาธุรกิจขนาดใหญและภาครัฐ ตามความใน ๕.๒๗ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสินฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10)และใหฝายสินเชื่อภาครัฐและสถาบัน มีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้“๕.๒๗ ฝายสินเชื่อภาครัฐและสถาบัน(๑) วางแผน กําหนดเปาหมาย บริหารงาน ติดตามประเมินผล รวมทั้งทบทวนและปรับปรุงแผนปฏิบัติงานใหสอดคลองกับนโยบาย แผนกลยุทธธุรกิจและแผนการตลาดสําหรับกลุมลูกคาภาครัฐ สถาบัน และตามที่ไดรับมอบหมาย เพื่อใหผลการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายของธนาคาร หนา ๒๘เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๒) แสวงหาลูกคาภาครัฐ สถาบัน และตามที่ไดรับมอบหมายเพื่อเสนอขายผลิตภัณฑและบริการสินเชื่อ รวมทั้งบริการทางการเงินอื่น ๆ ที่เหมาะสมกับความตองการของลูกคาโดยยึดถือนโยบายสินเชื่อธุรกิจ นโยบายการลงทุน และการบริหารสภาพคลองและนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต (Credit Risk Management Policy) เปนแนวทางปฏิบัติ(๓) วิเคราะหสินเชื่อ และใหความเห็นในการอํานวยสินเชื่อภาครัฐ สถาบันและตามที่ไดรับมอบหมาย ภายในวงเงินกูตามที่ธนาคารกําหนด เพื่อเสนอคณะกรรมการชุดที่มีอํานาจอนุมัติโดยยึดถือนโยบายสินเชื่อธุรกิจ นโยบายการลงทุน และการบริหารสภาพคลองและนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต (Credit Risk Management Policy) เปนแนวทางปฏิบัติ(๔) รับผิดชอบเปนเจาของบัญชีลูกหนี้ (Account Owner) เพื่อทําหนาที่ดูแลลูกคาแตละราย รวมทั้งทบทวนสินเชื่อตามเกณฑที่ธนาคารกําหนด ควบคุมคุณภาพสินเชื่อใหเปนไปตามมาตรฐานและกําหนดแนวทางแกไขปญหาเบื้องตนใหแกลูกคา เพื่อปองกันไมใหเปนหนี้ที่ไมกอใหเกิดรายได (๕) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๖) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๗) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๒๒ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบหลักของฝายสินเชื่อสหกรณและองคกรปกครองสวนทองถิ่นของสายงานลูกคาธุรกิจขนาดใหญและภาครัฐ ตามความใน ๕.๒๘ ของขอ ๕แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) และใหฝายสินเชื่อสหกรณและองคกรปกครองสวนทองถิ่นมีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้ หนา ๒๙เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ “๕.๒๘ ฝายสินเชื่อสหกรณและองคกรปกครองสวนทองถิ่น(๑) วางแผน กําหนดเปาหมาย บริหารงาน ติดตามประเมินผล รวมทั้งทบทวนและปรับปรุงแผนการปฏิบัติงานใหสอดคลองกับนโยบาย แผนกลยุทธธุรกิจและแผนการตลาดสําหรับกลุมลูกคาสหกรณออมทรัพย องคกรปกครองสวนทองถิ่น และตามที่ไดรับมอบหมายเพื่อใหผลการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายของธนาคาร(๒) แสวงหาลูกคาสหกรณออมทรัพย องคกรปกครองสวนทองถิ่นและตามที่ไดรับมอบหมาย เพื่อเสนอขายผลิตภัณฑและบริการสินเชื่อ รวมทั้งบริการทางการเงินอื่น ๆที่เหมาะสมกับความตองการของลูกคาโดยยึดถือนโยบายสินเชื่อธุรกิจ และนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต (Credit Risk Management Policy) เปนแนวทางปฏิบัติ(๓) วิเคราะหสินเชื่อ และใหความเห็นในการอํานวยสินเชื่อสหกรณออมทรัพยองคกรปกครองสวนทองถิ่น และตามที่ไดรับมอบหมาย ภายในวงเงินกูตามที่ธนาคารกําหนดเพื่อเสนอคณะกรรมการชุดที่มีอํานาจอนุมัติ โดยยึดถือนโยบายสินเชื่อธุรกิจ และนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต (Credit Risk Management Policy) เปนแนวทางปฏิบัติ(๔) รับผิดชอบเปนเจาของบัญชีลูกหนี้ (Account Owner) เพื่อทําหนาที่ดูแลลูกคาแตละราย รวมทั้งทบทวนสินเชื่อตามเกณฑที่ธนาคารกําหนด ควบคุมคุณภาพสินเชื่อใหเปนไปตามมาตรฐานและกําหนดแนวทางแกไขปญหาเบื้องตนใหแกลูกคา เพื่อปองกันไมใหเปนหนี้ที่ไมกอใหเกิดรายได(๕) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๖) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๗) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๒๓ ใหยกเลิกฝายการคาและปฏิบัติการธุรกิจตางประเทศของสายงานลูกคาธุรกิจขนาดใหญและภาครัฐ ตามความใน ๕.๒๙ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10)หนา ๓๐เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ ขอ ๒๔ ใหเพิ่มฝายธุรกิจลูกคาขนาดใหญ ๒ ของสายงานลูกคาธุรกิจขนาดใหญและภาครัฐเปน ๕.๒๙ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) โดยใหมีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้“๕.๒๙ ฝายธุรกิจลูกคาขนาดใหญ ๒(๑) วางแผน กําหนดเปาหมาย บริหารงาน ติดตามประเมินผล รวมทั้งทบทวนและปรับปรุงแผนการปฏิบัติงานใหสอดคลองกับแผนกลยุทธธุรกิจและแผนการตลาด สําหรับกลุมลูกคาธุรกิจขนาดใหญ ธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย (Pre - Finance) ธุรกิจการเงินที่มิใชสถาบันการเงิน(Non-bank) และตามที่ไดรับมอบหมาย เพื่อใหผลการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายของธนาคาร(๒) แสวงหาลูกคาธุรกิจขนาดใหญ ธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย (Pre - Finance)ธุรกิจการเงินที่มิใชสถาบันการเงิน (Non-bank) และตามที่ไดรับมอบหมาย ภายในวงเงินกูตามที่ธนาคารกําหนด เพื่อเสนอขายผลิตภัณฑและบริการสินเชื่อ รวมทั้งบริการทางการเงินอื่น ๆที่เหมาะสมกับความตองการและประเภทธุรกิจของลูกคา โดยยึดถือนโยบายสินเชื่อธุรกิจ และนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต (Credit Risk Management Policy) เปนแนวทางปฏิบัติ(๓) วิเคราะหสินเชื่อ และใหความเห็นในการอํานวยสินเชื่อธุรกิจขนาดใหญธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย (Pre - Finance) ธุรกิจการเงินที่มิใชสถาบันการเงิน (Non-bank)และตามที่ไดรับมอบหมาย ภายในวงเงินกูตามที่ธนาคารกําหนด เพื่อเสนอคณะกรรมการชุดที่มีอํานาจอนุมัติโดยยึดถือนโยบายสินเชื่อธุรกิจ และนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต (Credit Risk Management Policy)เปนแนวทางปฏิบัติ (๔) รับผิดชอบเปนเจาของบัญชีลูกหนี้ (Account Owner) เพื่อทําหนาที่ดูแลลูกคาแตละราย รวมทั้งทบทวนสินเชื่อตามเกณฑที่ธนาคารกําหนด ควบคุมคุณภาพสินเชื่อใหเปนไปตามมาตรฐานและกําหนดแนวทางแกไขปญหาเบื้องตนใหแกลูกคา เพื่อปองกันไมใหเปนหนี้ที่ไมกอใหเกิดรายได (๕) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ หนา ๓๑เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๖) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๗) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๒๕ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบหลักของฝายธุรกิจการลงทุนของสายงานการลงทุนตามความใน ๕.๓๓ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) และใหฝายธุรกิจการลงทุนมีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้“๕.๓๓ ฝายธุรกิจการลงทุน(๑) ศึกษา วางแผน วิเคราะห แสวงหาแหลงลงทุน รวมทุน และบริหารการลงทุนในตราสารทุนประเภทตาง ๆ เชน หุนสามัญ หุนบุริมสิทธิ และกองทุนประเภทตาง ๆ(๒) เปนตัวแทนหลักประกัน (Security Agent - SA) ดําเนินการในการยืมและใหยืมหลักทรัพยตราสารทุน (Securities Borrowing and Lending - SBL)(๓) เสนอรายชื่อกรรมการผูแทนธนาคารในกิจการที่ธนาคารลงทุนและ/หรือใหสินเชื่อ (๔) ติดตามขอกําหนด และกฎระเบียบเกี่ยวกับคุณสมบัติ หนาที่ รวมทั้งตรวจสอบคุณสมบัติของกรรมการผูแทน(๕) ติดตาม ประเมินผล การวิเคราะหผลตอบแทนการบริหารการลงทุนและรวมทุน (๖) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๗) ควบคุมดูแลการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๘) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”หนา ๓๒เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ ขอ ๒๖ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบหลักของฝายธุรกิจตราสารหนี้ของสายงานการลงทุนตามความใน ๕.๓๔ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) และใหฝายธุรกิจตราสารหนี้มีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้“๕.๓๔ ฝายธุรกิจตราสารหนี้(๑) กําหนดเปาหมาย กลยุทธ จัดทําแผน และบริหารการลงทุนในตราสารหนี้ภาครัฐและเอกชน การลงทุนในตราสารอนุพันธและตราสารหนี้ที่มีอนุพันธทางการเงินแฝง การซื้อขายตราสารหนี้ในตลาดแรกและตลาดรอง ในพอรตเงินลงทุนของธนาคาร (Banking Book)(๒) กําหนดเปาหมาย กลยุทธ จัดทําแผน และทําการซื้อขายตราสารหนี้ในตลาดแรกและตลาดรองในพอรตเงินลงทุนตราสารหนี้เพื่อการคา (Trading Book) โดยติดตอซื้อขายหลักทรัพยอันเปนตราสารแหงหนี้กับกลุมคูคาสถาบันการเงิน(๓) ดําเนินการยืมและใหยืมหลักทรัพยอันเปนตราสารแหงหนี้ (SecuritiesBorrowing and Lending - SBL)(๔) ติดตามวิวัฒนาการทางการเงิน เพื่อแสวงหาแหลงลงทุนในตราสารหนี้และตราสารทางการเงิน (๕) ติดตามประเมินผล วิเคราะหแนวโนมอัตราผลตอบแทน ภาวะตลาดเพื่อบริหารพอรตตราสารหนี้ของธนาคาร รวมทั้งจัดทํารายงานผลการดําเนินงานเสนอผูบริหารและหนวยงานที่เกี่ยวของ (๖) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๗) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๘) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”หนา ๓๓เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ ขอ ๒๗ ใหยกเลิกฝายควบคุมและบริหารหนี้ของสายงานบริหารหนี้ ตามความใน ๕.๔๘ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10)ขอ ๒๘ ใหยกเลิกฝายบริหารและติดตามหนี้รายยอยของสายงานบริหารหนี้ ตามความใน ๕.๙๘ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๗๖๗วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๓)(รหัส 01-01-10/3)ขอ ๒๙ ใหเพิ่มฝายบริหารและติดตามหนี้ของสายงานบริหารหนี้ เปน ๕.๔๘ ของขอ ๕แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) โดยใหมีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้“๕.๔๘ ฝายบริหารและติดตามหนี้(๑) บริหารจัดการและควบคุมคุณภาพหนี้รายยอยคางชําระไมเกินกวา ๓๐ วันนับจากวันที่ครบกําหนด หนี้ที่เกิดจากสินเชื่อ Digital Loan และตามที่ไดรับมอบหมาย(๒) ดําเนินการเรงรัดติดตามและควบคุมดูแลหนี้รายยอยคางชําระไมเกินกวา๓๐ วัน นับจากวันที่ครบกําหนด หนี้ที่เกิดจากสินเชื่อ Digital Loan และตามที่ไดรับมอบหมายใหบรรลุผลสําเร็จตามเปาหมายที่ธนาคารกําหนด(๓) พัฒนาแนวทางในการควบคุมและติดตามหนี้รายยอยคางชําระไมเกินกวา๓๐ วัน นับจากวันที่ครบกําหนด หนี้ที่เกิดจากสินเชื่อ Digital Loan และตามที่ไดรับมอบหมายในแตละประเภทความเสี่ยง (๔) บริหาร และควบคุมการกําหนดหลักเกณฑ เงื่อนไข วิธีปฏิบัติและดําเนินการจาง ตออายุสัญญาจาง ตรวจสอบการเบิกจายคาจางและการปฏิบัติงานของบริษัทติดตามหนี้ใหเปนไปตามสัญญาจาง (๕) ควบคุมดูแล และบริหารงานการสงขอความแจงเตือนใหชําระหนี้ของกลุมลูกหนี้สินเชื่อตามที่ไดรับมอบหมาย หนา ๓๔เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๖) บริหารงานจัดเก็บหนี้หลังการจําหนายหนี้สูญ(๗) ประสานงานและใหคําปรึกษาเกี่ยวกับงานจางและบริหารหนี้แกหนวยงานในสังกัดสายงานกิจการสาขาและหนวยงานอื่นที่เกี่ยวของทั้งภายในและภายนอกธนาคาร(๘) ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานและจัดทํารายงานความกาวหนาผลการดําเนินงาน พรอมขอเสนอแนะเสนอผูบริหารและหนวยงานที่เกี่ยวของ(๙) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๑๐) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๑๑) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๓๐ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบหลักของฝายสนับสนุนงานบริหารหนี้ของสายงานบริหารหนี้ตามความใน ๕.๕๑ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) และใหฝายสนับสนุนงานบริหารหนี้มีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้“๕.๕๑ ฝายสนับสนุนงานบริหารหนี้(๑) กําหนดนโยบาย แนวทาง หลักเกณฑ วิธีปฏิบัติในการติดตามหนี้การพัฒนาและแกไขหนี้ การปองกันและควบคุมหนี้คางชําระ และอื่น ๆ ตามที่ไดรับมอบหมาย(๒) ศึกษาปญหา อุปสรรค และผลกระทบตอการชําระหนี้ของลูกหนี้และกําหนดมาตรการหรือแนวทางการแกไข(๓) ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงาน และจัดทํารายงานความกาวหนาผลการดําเนินงาน พรอมขอเสนอแนะ เสนอผูบริหารและหนวยงานที่เกี่ยวของ(๔) ประสานงานกับหนวยงานที่เกี่ยวของในการพัฒนาระบบงานที่เกี่ยวกับการติดตามหนี้ การแกไขหนี้ การปรับปรุงโครงสรางหนี้ และอื่น ๆ ตามที่ไดรับมอบหมาย(๕) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ หนา ๓๕เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๖) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๗) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๓๑ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบหลักของฝายคดีของสายงานกฎหมายและบริหารทรัพยสินตามความใน ๕.๕๓ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) และใหฝายคดีมีหนาที่และความรับผิดชอบหลักดังนี้ “๕.๕๓ ฝายคดี(๑) ฟองรองและแกตางคดีของธนาคารและคดีของพนักงาน ซึ่งเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในหนาที่ ดําเนินการรองขัดทรัพย รองขอเฉลี่ยทรัพย ขอกันสวนขอรับชําระหนี้ในฐานะเจาหนี้จํานองหรือเจาหนี้ในคดีลมละลาย คดีฟนฟูกิจการ(๒) จัดทําหนังสือมอบอํานาจในการแจงความรองทุกขกรณีที่บุคคลภายนอกทําใหธนาคารไดรับความเสียหายหรือกรณีที่มิใชเกิดจากการกระทําความผิดของพนักงาน(๓) ประสานงานกับพนักงานสอบสวนและพนักงานอัยการในการแจงความรองทุกขการดําเนินคดีแพงและคดีอาญา พรอมทั้งตรวจสอบ รวบรวมเอกสาร และประสานงานกับหนวยงานที่เกี่ยวของ(๔) บอกกลาว ทวงถาม บอกเลิกสัญญา บอกกลาวบังคับจํานองและบอกกลาวบังคับหลักประกันตามกฎหมายวาดวยหลักประกันทางธุรกิจแกลูกหนี้(๕) ติดตามผลการชําระหนี้ตามสัญญาประนีประนอมยอมความหรือตามคําพิพากษาของศาล(๖) เปนหนวยงานในการรับหนังสือแจงอายัด หมายอายัดเงินฝากหมายเรียกหรือคําสั่งเรียกพยานเอกสารหรือพยานวัตถุ หรือพยานบุคคล หรือหมายเรียกอื่น ๆของศาลหรือเจาพนักงานผูมีอํานาจตามกฎหมาย รวมทั้งตรวจสอบและรวบรวมขอมูล แจงขอมูลหรือสงพยานเอกสารหรือวัตถุใหแกศาลหรือหนวยงานที่ออกคําสั่ง(๗) เสนอความเห็น ลักษณะความผิด และกําหนดมูลคาความเสียหายและผูที่ตองรับผิดทางละเมิด และดําเนินการเกี่ยวกับความรับผิดทางละเมิดหนา ๓๖เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๘) ดําเนินการรับขึ้นทะเบียนสํานักงานทนายความเอกชนปฏิบัติงานใหแกธนาคาร (๙) จัดใหมีระบบบัญชีคาใชจายและคาจางดําเนินคดีสินเชื่อ และติดตามควบคุมตรวจสอบคาใชจายในการดําเนินคดีและคาจางสํานักงานทนายความ(๑๐) กํากับดูแล ตรวจสอบ และติดตามผลการดําเนินคดีของหนวยงานสายงานกิจการสาขาและของสํานักงานทนายความเอกชนที่ปฏิบัติงานใหธนาคาร(๑๑) ประสานงานกับหนวยงานที่เกี่ยวของในการติดตามและสืบหาทรัพยสินของลูกหนี้ (๑๒) ติดตามขอมูลบัญชีรับ - จายเงินที่ไดจากการขายทอดตลาดและติดตามขอมูลการจําหนายหนี้สูญ(๑๓) ใหคําปรึกษาและใหความเห็นเกี่ยวกับขอกฎหมายแกหนวยงานของธนาคาร(๑๔) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๑๕) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๑๖) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๓๒ ใหยกเลิกหนาที่และความรับผิดชอบหลักของฝายจัดการทรัพยสินรอการขายของสายงานกฎหมายและบริหารทรัพยสิน ตามความใน ๕.๕๔ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสินฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10)และใหฝายจัดการทรัพยสินรอการขาย มีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้“๕.๕๔ ฝายจัดการทรัพยสินรอการขาย(๑) ศึกษา วิเคราะห วางแผน และบริหารจัดการทรัพยสินรอการขายใหผลการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายที่กําหนดไว(๒) วางแผนและบริหารจัดการการเขาประมูลซื้อทรัพยสินจากการขายทอดตลาดของกรมบังคับคดี ใหผลการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายที่กําหนดไวหนา ๓๗เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๓) ดําเนินการดานกฎหมายและดานการตลาด เพื่อหารายไดจากทรัพยสินรอการขาย (๔) สํารวจ ปรับปรุง ซอมแซม ตกแตง และบํารุงรักษาทรัพยสินรอการขายใหอยูในสภาพพรอมขาย(๕) ประสานงานกับหนวยงานที่เกี่ยวของในการประเมินราคาทรัพยสินรอการขายใหมีมูลคาเปนปจจุบัน(๖) พัฒนา ปรับปรุง กําหนดหลักเกณฑและวิธีปฏิบัติดานจัดการทรัพยสินรอการขาย (๗) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๘) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๙) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๓๓ ใหเพิ่มฝายธุรกิจตลาดทุน ของกลุมลงทุนและบริหารการเงิน เปน ๕.๑๐๐ ของขอ ๕แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) โดยใหมีหนาที่และความรับผิดชอบหลัก ดังนี้“๕.๑๐๐ ฝายธุรกิจตลาดทุน(๑) ศึกษาวิเคราะห วางแผนกลยุทธ กําหนดเปาหมาย และบริหารจัดการการใหบริการธุรกิจตลาดทุน (Capital Market)(๒) วางแผนธุรกิจการใหบริการจัดจําหนายหลักทรัพย (Underwriter)บริการนายหนาซื้อขายหลักทรัพยที่เปนหนวยลงทุน (Limited Broker Dealer and Underwriter : LBDU)บริการนายทะเบียนหลักทรัพย (Registrar) และการใหบริการรับฝากหลักทรัพย (Custodian)(๓) กําหนดและทบทวนนโยบายการใหบริการดานตราสารหนี้ ในการคัดเลือกผูออกหลักทรัพย (Product Screening) หนา ๓๘เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ (๔) ใหบริการจัดจําหนายหลักทรัพย (Underwriter) บริการนายหนาซื้อขายหลักทรัพยที่เปนหนวยลงทุน (LBDU) บริการนายทะเบียนหลักทรัพย (Registrar) และบริการรับฝากหลักทรัพย (Custodian)(๕) ใหคําแนะนํา และเสนอขายหลักทรัพย ทั้งตราสารหนี้และหนวยลงทุนใหกับนักลงทุน (๖) ติดตามกฎระเบียบของหนวยงานกํากับดูแลทั้งภายในและภายนอกที่เกี่ยวของกับการใหบริการจัดจําหนายหลักทรัพย บริการนายหนาซื้อขายหลักทรัพยที่เปนหนวยลงทุน(LBDU) บริการนายทะเบียนหลักทรัพย (Registrar) และบริการรับฝากหลักทรัพย (Custodian)(๗) ติดตามประเมินผลการใหบริการจัดจําหนายหลักทรัพยบริการนายหนาซื้อขายหลักทรัพยที่เปนหนวยลงทุน (LBDU) บริการนายทะเบียนหลักทรัพย (Registrar) และบริการรับฝากหลักทรัพย (Custodian)(๘) ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ(๙) ควบคุมดูแลการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๑๐) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๓๔ ใหเพิ่มฝายอนุมัติสินเชื่อธุรกิจ sSME ของสายงานอนุมัติสินเชื่อรายยอยและธุรกิจsSME เปน ๕.๑๐๑ ของขอ ๕ แหงระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10) โดยใหมีหนาที่และความรับผิดชอบหลักดังนี้ “๕.๑๐๑ ฝายอนุมัติสินเชื่อธุรกิจ sSME(๑) วางแผน กําหนดเปาหมาย บริหารงาน ติดตามประเมินผล รวมทั้งทบทวนและปรับปรุงแผนการปฏิบัติงาน เพื่อใหผลการดําเนินงานเปนไปตามเปาหมายของธนาคาร(๒) พิจารณาอนุมัติการใหสินเชื่อและทบทวนการใหสินเชื่อธุรกิจ sSMEและตามที่ไดรับมอบหมาย ตามประเภทสินเชื่อและวงเงินอํานาจอนุมัติ ภายในวงเงินกูตามที่ธนาคารกําหนดหนา ๓๙เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘ โดยยึดถือนโยบายสินเชื่อธุรกิจ และนโยบายบริหารความเสี่ยงดานเครดิต (Credit Risk Management Policy)เปนแนวทางปฏิบัติ ปฏิบัติตามนโยบายและกลยุทธบริหารความเสี่ยง รวมทั้งจัดการใหมีระบบบริหารความเสี่ยงที่มีประสิทธิภาพ (๓) ควบคุมการดําเนินงานของหนวยงานในสังกัดใหเปนไปตามกฎหมายขอบังคับ ระเบียบ คําสั่ง และประกาศของธนาคาร(๔) ปฏิบัติงานที่เกี่ยวของกับธุรกิจและ/หรือหนาที่งานในความรับผิดชอบทั้งทางตรงและทางออม เพื่อใหผลการดําเนินงานบรรลุเปาหมายตามที่ธนาคารกําหนด”ขอ ๓๕ บทเฉพาะกาลในระหวางที่ธนาคารยังมิไดกําหนดหนวยงานและหนาที่ของหนวยงานในระดับที่ต่ํากวาระดับฝายตามระเบียบนี้ ใหถือวาธนาคารยังคงมีโครงสรางการแบงสวนงานเชนเดิมตามระเบียบธนาคารออมสินฉบับที่ ๖๘๑ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (รหัส 01-01-10)ซึ่งแกไขเพิ่มเติมโดยระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๗๑๕ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๑) (รหัส 01-01-10/1) ระเบียบธนาคารออมสินฉบับที่ ๗๔๒ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๒)(รหัส 01-01-10/2) ระเบียบธนาคารออมสิน ฉบับที่ ๗๖๗ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๓) (รหัส 01-01-10/3) และระเบียบธนาคารออมสินฉบับที่ ๘๐๕ วาดวยการแบงสวนงานและกําหนดหนาที่หนวยงานของธนาคารออมสิน (แกไขเพิ่มเติมครั้งที่ ๔) (รหัส 01-01-10/4) จนกวาธนาคารจะกําหนดหนวยงานและหนาที่ของหนวยงานในระดับที่ต่ํากวาระดับฝายตามระเบียบนี้เรียบรอยแลวประกาศ ณ วันที่ ๔ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๗ธีรัชย อัตนวานิชประธานกรรมการธนาคารออมสินหนา ๔๐เลม ๑๔๒ ตอนที่ ๓๐ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๓ มีนาคม ๒๕๖๘Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)